Ponctualité
Recevoir nos candidats à l'heure.
Proximité
Leur assurer un suivi proactif tout au long de la mission.
Transparence
Leur fournir un retour honnête et engagé.
Disponibilité
Faire preuve de souplesse et s'adapter à leur agenda.
Conseil
Prendre en compte leur équilibre de vie et leurs appétences avant d'évoquer avec eux un nouveau projet professionnel.
Convivialité
Désacraliser l'entretien : c'est un moment d'échange que nous voulons agréable, transparent, bienveillant et non dénué d'humour.
Actualités
Quelques chiffres
45%
de nos clients sont situés en-dehors de l’Ile de France
600
missions réalisées depuis 2008
85%
de nos candidats placés toujours en poste après 24 mois
5.000
cafés offerts à nos candidats et clients
20%
des recrutements en France sont confiés à des cabinets
150.000
offres d’emploi par an disparaissent faute de candidats
Les marques One&Only Group
Notre marque de recrutement par approche directe à destination des Dirigeants et des Managers en devenir
Notre marque d’Outplacement à destination des cadres en recherche d’emploi ou désireux d’évoluer professionnellement