Notre différence

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 Notre charte 

Afin que nos principes soient ancrés dans nos pratiques et ne demeurent pas lettres mortes, nous avons choisi d’éditer une charte qui les récapitule. Nous l’avons voulue aussi réaliste qu’exigeante et aussi modeste qu’ambitieuse. Afin que notre engagement soit total, nous souhaitons la diffuser auprès de nos clients et candidats pour qu’elle puisse constituer un socle commun de bonnes pratiques.

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Ponctualité

Recevoir nos candidats à l'heure.

Proximité

Leur assurer un suivi proactif tout au long de la mission.

Transparence

Leur fournir un retour honnête et engagé.

Disponibilité

Faire preuve de souplesse et s'adapter à leur agenda.

Conseil

Prendre en compte leur équilibre de vie et leurs appétences avant d'évoquer avec eux un nouveau projet professionnel.

Convivialité

Désacraliser l'entretien : c'est un moment d'échange que nous voulons agréable, transparent, bienveillant et non dénué d'humour.