Notre activité

Secteurs

Notre cabinet intervient historiquement auprès d’entreprises, grands groupes ou PME, fabricant et/ou distribuant des produits à destination du consommateur final. Cette expertise s’explique par l’expérience professionnelle et les affinités sectorielles des dirigeants historiques du Cabinet.

Depuis l’arrivée d’Eric Le Touzé à nos côtés (2017), nous avons renforcé ce pôle et élargi notre spectre d’intervention au monde des services et du conseil aux entreprises.

Loin de considérer les secteurs d’activité comme des univers étanches, nous invitons vivement nos clients à s’enrichir des pratiques issues d’univers différents du leur : 50% des candidats que nous avons recrutés sont issus d’un secteur différent de celui de notre client.

Fonctions

One&Only est en mesure de recruter tous les postes constituant un Comité de Direction. Nous partons du principe que là où les dimensions managériales et stratégiques priment, la nécessité d’une expertise métier tend à s’effacer.

En revanche, celle-ci nous semble fondamentale pour le recrutement de jeunes diplômés ou de Managers en devenir.

Nos marques

Que vous soyez un grand groupe, une PME, un fonds d’investissement, un jeune diplômé ou l’un des membres du Comité de Direction d’une entreprise du CAC 40, One&Only, marque éponyme de notre groupe, est faite pour vous. Notre approche qualitative et directe saura répondre à vos attentes et objectifs.

Identifier, Ecouter, Comprendre, Evaluer

Notre savoir-faire consiste à identifier et évaluer les meilleurs professionnels du marché et à valider l’adéquation entre leurs attentes et celles de nos clients.

Nous favorisons l’écoute et la compréhension des forces et moteurs de nos candidats pour évaluer leur capacité à évoluer avec succès dans les postes que nous pouvons leur proposer.

Nous nous efforçons d’apporter un véritable conseil à nos clients et de favoriser, lorsque cela est possible, les qualités personnelles et professionnelles des candidats davantage que leur expertise sectorielle, pour ne pas passer à côté des meilleurs. Conscients que le temps de chacun est précieux, nous ne présentons à nos clients que les candidats dont nous sommes assurés de la qualité et de l’engagement.

Notre méthodologie et l’attention que nous apportons aux candidats sont un gage de diversité et de réussite non seulement à court terme mais également dans la durée.

Un cabinet d’outplacement et de coaching efficace

Nous accompagnons les candidats dans leur réorientation de carrière, que ce soit en interne ou dans le cadre d’un outplacement.
Nous réalisons un entretien approfondi gratuit avec le candidat pour valider ses objectifs.
Nous nous engageons avec le candidat et l’entreprise sur un objectif de poste, de délai et de rémunération (success fee de 15%).

Notre savoir-faire : révéler des talents

Un accompagnement humain respectant le rythme du candidat et lui permettant de prendre ou reprendre conscience de ses forces.
Des outils professionnels orientés vers la recherche de poste.
Un réseau de 30 000 décideurs mis à disposition des candidats.
Une méthodologie permettant un suivi et un accompagnement précis.